Ия (old_world_blues) wrote,
Ия
old_world_blues

Category:
Я недавно читала статью о том, что детские игрушки сейчас разделены в зависимости от пола куда больше, чем в 50-х. Даже в супермаркетах сейчас есть просто шоколадные яйца с игрушкой внутри, а есть специально для девочек и для мальчиков, конечно, в розовых и голубых обёртках соответственно.
Меня это расстраивает, и я не могу понять, куда движется общество. С одной стороны, все пытаются повысить количество женщин в определённых областях, с другой - во многих магазинах игрушек нет раздела с игрушками просто для детей, только отдельно для девочек и для мальчиков.

Я феминистка, в смысле, я нормальный человек, без устаревших и сексистских взглядов. В наше время уже проще делить людей не на феминистов и остальных, а на нормальных людей и сексистов. Но я регулярно в интернете натыкаюсь на высказывания настолько глупых людей, что на всякий случай называю себя феминисткой, чтобы подчеркнуть, что я - не они.

У нас на работе в начале года было очередное выступление руководителей некоторых департаментов, они рассказывали про итоги года, планы на этот год и прочие подобные вещи. И один из них сказал что-то вроде: "Конечно, многие из вас сейчас спрашивают себя: почему на сцене в очередной раз стоят пятеро белых мужчин? Мы активно боремся с гендерной дискриминацией и всегда поощряем женщин подавать заявки на свободные вакансии, но мы не можем брать людей на работу только из-за пола, это будет несправедливо по отношению к другим кандидатам."
Я подумала, что зря он оправдывается. Почему вообще им кажется, что они должны оправдываться? Я знаю, что у нас в компании не дискриминируют женщин.

- Ия, - спросил меня сидящий рядом коллега, - тебя оскорбляет то, что все на сцене - мужчины?
- Нет, - ответила я, - в данном случае - нет. Откуда они возьмут больше женщин? Посмотри вокруг, у нас в департаменте только 5% сотрудников - женщины. В моём университете здесь, в Германии, женщин было хорошо если 10%. Невозможно иметь половину сотрудников женского пола без ущерба для качества, если в этой области женщин куда меньше половины.
Представь, что тебе нужно заполнить 20 должностей, и у тебя 100 кандидатов, 10 из них - женщины, а остальные 90 - мужчины, потому что в реальности распределение примерно такое. Предположим, что процент хороших специалистов среди женщин и мужчин в ИТ одинаков. В таком случае из этих 10 женщин двое будут очень талантливыми, 5 - обычными, и где-то 3 - так себе. Поскольку мужчин 90, талантливых будет уже 18, а остальных - 45 и 27 соответственно. И вот если брать самых талантливых (а так и должно быть), то в итоге женщин среди сотрудников будет в процентном соотношении примерно столько же, сколько и в области вообще.
- Я - феминист, и для меня очень важно равенство, - сказал мне коллега, - но я с тобой согласен, проблема должна решаться не так.

Попытки создать для женщин не равные условия, а дать преимущества, мне кажется, вредят самим женщинам. У нас на одну высокую должность в ИТ как-то взяли женщину, причём, она ещё была чернокожей. Она со своей работой справлялась не очень хорошо, и некоторые коллеги высказывали мнение, что взяли её только из-за пола и цвета кожи. Если бы она была белым мужчиной, конечно, все бы говорили, что он просто часто ошибается.
Квоты иногда могут помочь бороться с дискриминацией, но могут и навредить, если дискриминации нет. Даже если женщину возьмут на работу в ИТ благодаря её таланту и опыту, ей ещё нужно будет доказать, что это не из-за того, что она женщина, и компания не пытается за счёт неё увеличить процент женщин среди руководителей.

Я потом долго ещё об этом думала. Для моего поколения, конечно, менять что-то уже поздно, большинство давно определились с тем, чем хотят заниматься. Для маленьких девочек сейчас - тоже уже поздно, наверное. Ничего не меняется, просто игрушки для будущих домохозяек заменили игрушками для будущих принцесс.
Tags: к слову пришлось
Subscribe

  • (no subject)

    В России на Новый год принято смотреть "Иронию судьбы", а в Германии тоже есть старый фильм, который традиционно показывают каждый год 31 декабря.…

  • (no subject)

    Вчера я приготовила салат оливье, немного переборщила с луком, но в целом вышло неплохо. Доминик сказал, что это самое вкусное из всего, что мы с ним…

  • (no subject)

    Кажется, возраст, когда мне хотелось выделяться из общей массы, прошёл, поэтому я могу не стыдясь последовать традиции и подвести итоги года. Тем…

  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

  • 27 comments

  • (no subject)

    В России на Новый год принято смотреть "Иронию судьбы", а в Германии тоже есть старый фильм, который традиционно показывают каждый год 31 декабря.…

  • (no subject)

    Вчера я приготовила салат оливье, немного переборщила с луком, но в целом вышло неплохо. Доминик сказал, что это самое вкусное из всего, что мы с ним…

  • (no subject)

    Кажется, возраст, когда мне хотелось выделяться из общей массы, прошёл, поэтому я могу не стыдясь последовать традиции и подвести итоги года. Тем…