Category: работа

Category was added automatically. Read all entries about "работа".

fire inside

новым посетителям

Привет!

Меня зовут Ия, мне 26. Сейчас я работаю разработчиком ПО в небольшом городе в Баварии, а вообще я из Питера.

Если вы не бот, но при этом френдите меня, то, пожалуйста, отпишитесь в комментариях. :)
Будет здорово, если помимо этого расскажете о себе, мне очень любопытно, кто меня читает.
Ленту друзей я просматриваю полностью, поэтому обычно не добавляю журналы с десятками постов в день, слишком много времени уходит на чтение их всех.

Ко мне лучше обращаться на "ты", формальности часто заставляют меня чувствовать себя неловко. Сама, правда, я боюсь писать "ты" незнакомым людям, так что если вам это нравится больше, чем "вы", то сообщите мне, пожалуйста. :)

Collapse )

В комментариях к этой записи можно задавать любые вопросы, болтать о жизни и вообще писать что угодно.

Добро пожаловать!
praise the sun

(no subject)

На работе мне теперь нужно быть on-call одну неделю в месяц. Это означает, что если вдруг посреди ночи что-то сломается, я получаю звонок на телефон и должна на него отреагировать в течение 8 минут. За само дежурство, в смысле, ношение телефона с собой 24/7 платят не так много, всего 3 евро в час до налогов. Если вдруг что-то сломается вне рабочих часов, за потраченное время заплатят столько же, сколько мне обычно платят в час, или больше, если работать придётся в праздник или выходной.

Я обычно сплю так крепко, что даже мёртвого разбудить легче, поэтому немного переживаю, что просплю звонок или сброшу его, подумав, что это будильник, и решив поспать ещё 10 минут.

Но я сама вызвалась это делать. Во-первых, лишняя сотня евро не помешает. Во-вторых, у нас в компании наконец-то снова ввели повышения для технических должностей, в смысле, для тех, кто не менеджер. Вот я и стараюсь проявлять инициативу, чтобы улучшить свою оценку в квартальном performance review.

Критерии для повышения, в принципе, нормальные: средняя оценка производительности должна быть выше определённого числа, навыки и опыт должны соответствовать новой должности, нужно пройти интервью с 6 коллегами, которые будут оценивать эти навыки, в департаменте должен быть бюджет на повышения.. То есть, всё это вполне реально, но найти новую работу всё равно проще, там хоть с бюджетом уже всё ясно.
Наверное, это я пытаюсь изо всех сил оттянуть момент поиска новой работы.
praise the sun

(no subject)

Я в последнее время много думаю о том, что мне делать в плане карьеры. Осенью уже будет 2 года, как здесь работаю, и меня часто посещает мысль, что я могла бы сейчас зарабатывать больше.
Мне нравится моя работа. Сначала я пошла сюда скорее от страха, что останусь после университета без работы, без денег и на улице, или, ещё хуже, придётся ехать обратно к родителям. Но потом довольно быстро работу полюбила.

Проблема в том, что у нас практически невозможно получить повышение, для этого нужно, чтобы освободилось место уровнем выше. Я сегодня обсуждала это с начальником, и он сказал, что он, конечно, хочет поспособствовать моему карьерному росту, но что поделать, мест нет, а бюджет для повышения выбить сложно.
На моём уровне пока ещё конкуренции особой нет, это не senior позиции, с которых дальше идут немногие. А в моём возрасте я не могу просто делать, что нравится, не думая о карьере, или сидеть и ждать, пока меня смогут повысить. Так и несколько лет можно прождать.

То есть, рано или поздно мне придётся искать новую работу, вопрос только в том, когда. Какие-то статьи даже советуют менять работу каждые 2-3 года. А совета мне спросить и не у кого, не с коллегами же такое обсуждать.
praise the sun

(no subject)

Мне в прошлом году приходилось вставать на учёт в агенство по трудоустройству, когда ещё не знала, дадут мне новый контракт или нет.

В Германии, если человек отработал больше года и платил налоги (взносы в социальное страхование), он имеет право на пособие по безработице (ALG 1), которое составляет 60% от его зарплаты. Платится оно, правда, только если тебя уволили или если закончился контракт. Если уйти с работы самому, пособие не платят.
И для того, чтобы пособие продолжали платить, нужно активно искать работу, например, ходить на собеседования по подобранным агентством вакансиям.
Мне, слава богу, удалось этого избежать. Мне каждую неделю приходило письмо с датой и временем встречи с сотрудником агенства, и я каждый раз отправляла им письмо обратно с объяснением, почему я не могу прийти. Просто так не прийти нельзя, лишили бы в будущем части пособия. Потом они мне позвонили, и мне удалось уговорить их дать мне отсрочку на месяц, ну а потом я уже наконец получила контракт.
Я не знаю, насколько они вообще могут помочь искать работу в области ИТ. Мало какие компании отправляют хорошие вакансии в агенство по трудоустройству, у них и так много кандидатов из других источников. То есть, наверняка там что-то есть, но далеко не самая привлекательная работа. Меня в комментариях поправили, оказывается, компании обязаны отправлять им все вакансии.

Есть и другой вид пособия по безработице - ALG 2, так же известный как Hartz 4. Его платят тем, чьей зарплаты не хватает на жизнь (сюда входят и те, у кого нет работы).
Он отличается от ALG 1 тем, что не привязан к предыдущей работе, сумма выплат намного меньше, и это пособие учитывает накопления. Скажем, если человек безработный, но у него на счету достаточно денег на год жизни, пособие ему не дадут, пока не потратит то, что есть. Или если у него есть работающий супруг, зарплаты которого достаточно на двоих.

Для получения ALG 2, как и в случае с ALG 1, необходимо искать работу, иначе размер пособия уменьшат. С этим, впрочем, не всё так просто.
Collapse )
praise the sun

(no subject)

Я как-то упоминала, что Доминику предложили продолжать PhD в Нидерландах с февраля. Вообще, это единственный вариант и был бы, иначе бы пришлось искать другого научника и работу (проект, над которым он работал до этого, закончился).
Он согласился и давно уже начал готовиться к переезду и искать квартиру. Сегодня он должен был бы поехать в Нидерланды, чтобы подписать контракт.

Почему "должен был бы", а не "поехал"?
Потому что буквально за несколько дней до того он сказал, что исследования зашли в тупик, и он не может так продолжать, и всё, ради чего он это начал, уже давно не актуально. Потом подумал ещё день и сообщил научнику, что всё бросает.

Я считаю, он правильно всё сделал, и давно бы уже пора. Я видела, что он не особо доволен работой, но ничего не говорила, чтобы не давить на него. Да я и не знала, как сказать, чтобы это не звучало как "Прекрати заниматься ерундой и найди уже себе нормальную работу".

В самом деле, для чего?

Два года писать статьи о решении проблем, которые сам же и придумал?

Всё это время жить на очень маленькую зарплату, которой только на квартиру и еду и хватило бы? Конечно, человеку с докторской степенью при прочих равных платят больше. Но прочих равных не бывает. Всё время, пока ты пишешь докторскую, ты теряешь годы опыта и те деньги, что мог бы за это время заработать. У меня сейчас и без степени зарплата в 2 раза больше, чем была бы у него там.

Оказаться потом overqualified для большинства вакансий?

Имеет смысл получать PhD только если очень нравится, или если потом собираешься заниматься наукой или R&D, или просто если больше никуда не возьмут. Ну или если очень хочется приписать "Доктор" к своему имени в паспорте. Не ради карьеры и денег.
Если бы ему нравилось, то и деньги большой проблемой не были бы, и переезд. Но он продолжал, только чтобы доказать себе, что может закончить.
praise the sun

(no subject)

Мне повезло, и меня не выкинули с работы прямо на мороз, а продлили контракт и немного повысили зарплату. Ну то есть, не особо повезло, изначально мне обещали постоянный контракт, то есть я получила меньше, чем мне обещали, пусть и больше, чем совсем ничего.

Мне до сих пор сложно участвовать в small talk, потому что, во-первых, ничего интересного я рассказать другим не могу, а во-вторых, мне тяжело понять смысл болтовни ни о чём.
О, эти неловкие ситуации во время обеда, когда все коллеги молча едят, и потом один, не выдержав тишины, спросит: "Ну, как вы провели выходные?". Это если сегодня понедельник, вторник или среда. "Какие у вас планы на выходные?" - это если четверг или пятница.
Недавно к нам на месяц приезжал коллега из Америки, и я быстро научилась ходить на кухню за чаем только убедившись, что его там нет. А то стоишь на кухне, наливаешь кипяток в чашку, а тут заходит он и вежливо пытается втянуть в разговор. "Привет, Ия! Как дела? Как провела выходные? Как собираешься провести следующие выходные? Как погода? Какие планы на Рождество? Что было в столовой на обед?". А я всего-то хотела выпить чаю.

Ещё я заметила интересное различие между коллегами из Европы и из Азии. Первые, если у них есть вопрос или какая-то проблема, кратко здороваются в чате и тут же переходят к делу, не дожидаясь ответа. Я сама так и делаю.
Вторые же часто пишут "Привет!" и не отправляют больше ничего, пока не ответишь. Я обычно вижу сообщение и переключаюсь на что-то другое в ожидании собственно вопроса или описания проблемы, а потом вообще о них забываю. Но они тоже готовы ждать вечно, а если не готовы, то приветствуют меня ещё несколько раз с промежутками в пару часов.
Я как-то спросила двух сидящих рядом коллег (немца и англичанина), отвечают ли они на сообщения, состоящие только из приветствия.
- Конечно, нет! - почти хором ответили те.
Мне стало менее стыдно. Я, вообще, понимаю, что в каких-то культурах это невежливо - вот так вот сразу вываливать вопрос, а в других - тратить время собеседника на формальности. Вряд ли тут можно найти компромисс.
praise the sun

(no subject)

Сегодня я сходила на презентацию от CFO нашей компании, и это был самый непродуктивный час работы если не в моей жизни, то точно в этом году. Мне сложно понять весь этот язык, когда говорят про бизнес-приоритеты, основные ценности компании, инновации, расширение и всё такое. Я всё время ждала момента, когда же презентующие наконец перейдут к сути, но они так и не перешли. Вот здесь, например, я каждое слово по-отдельности понимаю, и вроде бы грамматически всё верно построено, а смысл не улавливаю.



Работать же до сих пор интересно. Правда, я немного освоилась, и теперь меня раздражают некоторые вещи, которые делают коллеги. Например, выбор языка программирования. Изначально, пару лет назад, в команде были только два человека, и один решил писать код на Го, а другой был менеджером и не писал код вообще. Потом в команду пришёл ещё один человек, и он тоже стал писать на Го, но быстро ушёл. Потом пришла я, и быстро выучила Го c нуля, продолжая скрипты для собственного пользования писать на Питоне, моём любимом языке. Потом пришёл ещё один человек, который тоже раньше писал на Питоне, но выучил Го, потому что на нём писали тот первый коллега и я. Сейчас наняли ещё одного, который любит Питон, но, видимо, тоже будет вынужден писать на Го, потому что.. ну, все же на нём пишут.

Я, правда, продолжаю некоторые вещи писать на Питоне, потому что код тогда в два раза короче, и многие библиотеки гораздо лучше, чем аналогичные для Го. Первому коллеге это не нравится, потому что если вдруг меня собьёт машина, то кто тогда будет разбирать мой код. Ну не те же два человека в команде, которые знают язык куда лучше меня, в самом-то деле. В общем, меня раздражает, что все пишут на одном языке, который не для всех задач подходит, потому что как-то так завелось с самого начала.

У меня вообще не очень хорошо получается работать в команде. Как пишу отдельное приложение, так всё быстро идёт и без особых проблем. А как надо интегрировать код с чужим, так на разбор, как вообще они всё это запускают и что в каком репозитории, уходит больше времени, чем на написание кода.
praise the sun

(no subject)

Коллеги иногда, в рамках small talk, спрашивают, скучаю ли я по России и хотела ли бы вернуться. Я обычно отвечаю примерно то, что от меня ожидают: что очень скучаю, но в другой стране так интересно, да и не так холодно. Это почти правда, да даже если бы и не было правдой, я бы ничего плохого про свою страну не сказала, это в первую очередь меня саму выставило бы не в лучшем свете.
Хотя я, честно говоря, когда скучаю, то обычно по еде.

А на днях мы со знакомым обсуждали цены и зарплаты. Началось всё с того, что я удивилась, узнав, что в Москве можно устроиться на работу и без регистрации в городе, просто работодатели без неё не хотят брать. Раньше я думала, что регистрация обязательна, потому что с детства слышала фразы вроде "Она с ним только ради московской прописки".

Я попыталась прикинуть, какой бы у меня был уровень жизни, если бы я осталась в Питере и работала бы сейчас там. Разброс цен и зарплат оказался довольно сильным, но я прикинула, что однокомнатная квартира недалеко от метро обошлась бы мне как минимум тысяч в 30 в месяц. С зарплатами было ещё тяжелее. Джуниорам, если верить hh.ru, готовы платить от 30 до 100 тысяч. Допустим, что в лучшем случае я бы получала около 70 тысяч.

Сейчас у меня на жильё, еду и одежду тоже уходит примерно половина зарплаты. То есть, получаю я больше, но и квартиры здесь намного дороже. Я уже собралась было подвести итог, что жила бы примерно так же, а потом посмотрела в окно. Если в Питере и есть такие районы, вряд ли я смогла бы себе позволить там жить.



Сегодня же я шла с работы домой, и думала, что как же всё-таки хорошо, что я могу вот так вот идти по чистым и тихим улицам с цветущими деревьями, а не стоять в очереди на входе в метро, а потом - в самом метро. А деньги уже на втором месте.

Collapse )
arbeit macht frei

It's been a hard day's night and I've been working like a dog

У нас в компании раз в 3 месяца начальники заполняют опросы о качестве работе подчинённых, всего там 7 утверждений типа "Работа Х всегда высочайшего качества" или "Я всегда обращаюсь к Х, когда мне нужны превосходные результаты". И варианты ответов: "редко", "иногда", "часто", "почти всегда" и "всегда". Считается, что "редко" - это когда человек выполняет только 50% ожидаемого от него, "часто" - когда на 100% выполняет ожидания, а "всегда" - если превосходит ожидания и работает на все 150%.
У большинства сотрудников (не у меня) от результатов зависят бонусы и, возможно, вероятность повышения.

Мой начальник каждый раз заполняет это при мне и спрашивает, как бы я сама себя оценила. Мы обычно сходимся во мнениях, и с сегодняшней встречи я вышла с "часто" по всем 7 пунктам. Это нормальная, в принципе, оценка, и начальник сказал, что доволен моей работой, и считает, что я хорошо вписалась в команду.

Я всё же немного расстроилась, потому что "часто" - это когда человек хорошо выполняет свою работу, но не более того. Так оно и есть, в принципе. Я думаю, я могла бы делать всё немного лучше, сейчас я работаю в довольно расслабленном темпе, потому что торопиться особо и некуда. Намного лучше - не могла бы, иллюзии о собственном уме и таланте меня покинули ещё лет в 18.
С другой стороны, если человек по всем пунктам всегда работает на "превосходно", то ему стоило бы поискать работу посложнее.

А это один из соседских гусей. Красивый, правда? Наверное, их держат для охраны вместо собак, они очень громко орут при приближении людей. А ещё (я этого раньше не знала) у гусей острые зубы!

praise the sun

(no subject)

Я боюсь, мне скоро опять придётся переезжать.
У Доминика в октябре заканчивается контракт, а до получения докторской ещё два года. Его научник работает в Голландии, и из-за новых правил больше не сможет числиться лектором в университете в Магдебурге, а значит, Доминик там продолжать докторскую тоже не сможет.
И тут научник предложил ему отличную позицию в голландском университете, причём, в одном из лучших в области data science. Для Доминика, конечно, это отличный вариант: и работа будет до конца докторской, и сама докторская в престижном университете.

Теперь мы решаем, что делать. Я не очень хочу куда-то переезжать, потому что тогда потеряю немецкий ВНЖ, да и придётся искать работу в Голландии, а там у меня шансов ещё меньше, чем в Германии. Без работы же я точно никуда не поеду, да и не пустят.
Но если оставаться здесь, то Доминику придётся и научника менять, и больше года удалённо работать над каким-нибудь скучным проектом. В то время как популярность законченного нами обоими университета со временем не повышается, да и раньше была куда ниже популярности голландского. Я не хочу, чтобы он опять жертвовал своей карьерой ради меня и упустил такую возможность.

В лучшем случае окажется, что он всё же сможет остаться при том же научнике. Но если нет, мне придётся переезжать и начинать всё сначала. Три года назад я могла бы уехать куда угодно, у меня всё равно ничего не было.